Wissensplattform ENGAGEMENT
Stell Dir Euren Verein als ein Fass vor. Ein wirklich stabiles Fass, aus altem Holz und mit Eisenringen zur Verstärkung. Es ist zurzeit zur Hälfte mit Wasser gefüllt. Das Wasser repräsentiert all Eure Freiwilligen. In Eurem Verein arbeiten demnach schon Menschen, die sich engagieren. Aber es könnten mehr sein. Nun hat das Fass ein Leck am Boden. Was wirst Du als erstes tun?
A neues Wasser auffüllen B auf Regen warten C erstmal das Leck stopfen
Was würdest Du sagen? C? Sehr gut. Jetzt eine provokante Frage: Handelt Ihr im Verein auch so? Das Leck in dieser Geschichte steht für den Teil Eures Umganges mit Freiwilligen und Übungsleitenden, den Ihr (vielleicht) noch verbessern könnt.
Im Fokus
Engagement gestalten!
Mit dieser digitalen Handreichung erhältst Du einen Einblick in das Freiwilligenmanagement. Der besondere Wert liegt hierbei in den Praxiserfahrungen aus der Verbandsarbeit mit
dem Augenmerk auf einzelne blinde Flecken in dem bisherigen Freiwilligenmanagement. Die Inhalte wurden in Kooperation von LandesSportBund Niedersachsen, Niedersächsischer Turner-Bund e.V. und Prof. Ronald Wadsack, Professor an der Ostfalia Hochschule in Salzgitter, entwickelt.
Best-Practice Beispiele
Warum etwas Neues erfinden? Schau einfach hier nach, was andere Sport- und Turnvereine bereits für innovative oder kreative Ideen hatten und lass Dich für Deine Vereinsarbeit inspirieren.
Gefallen Dir diese Beispiele? Auf unserer Best-Practice-Plattform findest Du noch mehr aus vielen verschiedenen Themenbereichen!
Für gute Beispiele aus dem Bereich Engagement und Mitarbeit gestalten wir aktuell neue Best-Practices für Dich. Schaue Dich solange auf den Seiten unserer Partner LSB oder DOSB um.
Interessante Links und Webseiten
Infoseite des DOSB
Die Seite des DOSB zum Thema, u.a. mit der Broschüre "Freiwilliges Engagement"
Freiwilligenserver
Das niedersachsenweite Internetportal für bürgerschaftliches Engagement.
Dachorganisation LAGFA
Die LAGFA ist die Dachorganisation aller nds. Freiwilligenorganisationen.
Veranstaltungen
Dialoge, Treffpunkte und Zukunftswerkstatt
Im Laufe eines Jahres bietet der NTB-Vereinsservice verschiedene Veranstaltungen an, die auch das Themenfeld „Engagement/Mitarbeit“ betreffen, u.a. „die Suche nach Übungsleitenden“.
Schau doch einfach ‘mal auf der Seite „Treffe uns“ vorbei und melde Dich an!
Ehrungen
Wer in einem Ehrenamt arbeitet, engagiert sich für das Gemeinwohl! Der Deutsche Turner-Bund (DTB) und der Niedersächsische Turner-Bund (NTB) mit seinen Turnkreisen und -bezirken zeichnen besondere ehrenamtliche Tätigkeiten und sportliche Verdienste um das Turnen (und allen angegliederten Sportarten) durch Ehrungen aus. Alle Informationen zu den Ehrungen des NTB und DTB findet ihr im Downloadbereich "Ehrungen". Die regulären Ehrungen des DTB sind in die NTB-Ehrungsordnung eingearbeitet.
Folgende Personen-Ehrungen sind grundsätzlich möglich:
- NTB-Kreisehrennadel (Verleihung durch den Turnkreis in Eigenregie)
- DTB-Ehrennadel mit bronzener Nadel (im Auftrag des DTB)
- DTB-Ehrenbrief mit siberner Nadel (im Auftrag des DTB)
- Friedrich-Ludwig-Jahn-Plakette mit silberner Ehrennadel und Goldkranz (im Auftrag des DTB)
- Walter-Kolb-Plakette mit silberner Ehrennadel und Goldkranz (im Auftrag des DTB)
- NTB-Ehrengabe (wenn die Verleihung der Friedrich-Ludwig-Jahn- oder Walter-Kolb-Plakette nicht in Frage kommt)
Kontakt für Ehrungen
- Steffen Koch
- Empfang/Telefonzentrale/Adress-Verwaltung
- (0511) 980 97 - 18
- E-Mail schreiben
Leitfäden für Abteilungsleitende
Ideen zur Jahresplanung
Bei den Ideen zur Jahresplanung handelt es sich um eine Jahresgesamtplanung für Abteilungsleitende. Die Jahresplanung ist sortiert nach Administration, Interaktion mit den Übungsleitenden und Veranstaltungen. So sind wichtige Termine auf einen Blick zu sehen und ggf. gemeinsam planbar.
Treffen mit Übungsleitenden
Wertschätzung, Gehörtwerden und der Austausch mit Anderen sind wichtige Punkte um sich in einer Organisation wohlzufühlen. Ihr als Verein könnt diese Werte nutzen und z.B. ein Treffen der Übungsleitenden organisieren. Ideen und Möglichkeiten sind:
- Themen: Grundsätzliches, Öffentlichkeitsarbeit, gemeinsame Jahresplanung, Vertretung / Entlastungszeiten
- Wiederkehrende Punkte: Warm Up, Übungsleitende bringen Lieblingsspiele bzw. -übungen mit, aktuelle Themen, nächste Sitzung
Leitfaden Einarbeitung von Übungsleitenden
Einarbeitung ist doch klar oder?
"Hier ist der Schlüssel, dort findest Du die Materialien für Deine Stunde und wenn etwas ist, kannst Du Dich melden"
Das ist jetzt etwas auf die Spitze getrieben, aber wenn du ehrlich bist, hast du vielleicht so eine Situation schon so oder so ähnlich erlebt oder vielleicht sogar durchgeführt. Damit Dir das nicht mehr passiert und Du bei der Einarbeitung nichts vergisst, haben wir Dir alles fein säuberlich aufgeschrieben.
Du hast nicht gefunden, wonach Du gesucht hast?
Kontaktiere unsere Mitarbeitenden oder schaue in die häufig gestellten Fragen (FAQs).
